МЦЭО "Сагавик" рекомендует:

аудиторскую компанию СЛС-Консалтинг     ("CLC-Conculting") - нашего ближайшего партнера.

СЛС-Консалтинг - профессионал на рынке аудиторских услуг.

Аудиторы "СЛС-Консалтинг" осуществляют:

• обязательный и инициативный аудит финансовой отчетности;

• выполнение специальных аудиторских заданий;

• налоговое консультирование;

• анализ финансово-хозяйственной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей;

• экономическое и финансовое консультирование;

• управленческое консультирование, в том числе связанное с реструктуризацией организаций;

• правовое консультирование.

Согласно Федеральному закону от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности", аудит –  это предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей.

Целью аудита является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета законодательству Российской Федерации. Под  достоверностью понимается степень точности данных финансовой (бухгалтерской) отчетности, которая позволяет пользователю этой отчетности на основании ее данных делать правильные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении аудируемых лиц и принимать базирующиеся на этих выводах обоснованные решения.

• Сопутствующие услуги
• Права и обязанности аудитора
• Права и обязанности аудируемого лица
• Аудиторская тайна
• Аудиторское заключение
  
  
  
  

МЦЭО «Сагавик» совместно с "СЛС-Консалтинг" и

ООО «Санкт-Петербургский учебно-методический центр»

предлагает полный спектр услуг  по

                    ведению бухгалтерского учета,

                    ведению кадрового производства,

                    сопровождению 1С-программы,

а именно:
     

    1 .  Полное ведение бухгалтерского учета организаций (абонентское бухгалтерское сопровождение);

1. Консультации по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;
2. Оптимизация налогообложения, налоговое планирование;
3. Составление и подача "нулевой" отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды (составление "нулевого баланса");
4. Сопровождение и консультирование по программе 1С;
5. Автоматизация учета;
6. Услуги системного администратора,
7.  Восстановление бухгалтерского учета;
8.  Поиск персонала.

     Правовой основой бухгалтерского обслуживания является Федеральный закон "О бухгалтерском учете", в соответствии со статьей 6 которого руководитель юридического лица имеет право передать на договорной основе ведение бухгалтерского учета специализированной организации.

     Мы предлагаем Вам высокий уровень бухгалтерского обслуживания. Наши специалисты имеют многолетний стаж работы в данной сфере. Квалификация подтверждена аттестатами профессионального бухгалтера и регулярно повышается на конференциях, курсах и семинарах.

      Внешнее бухгалтерское обслуживание выгодно, в первую очередь, малым и средним предприятиям, некоторым нецелесообразно содержать в штате одного или нескольких бухгалтеров.

Наши клиенты

ОРГАНИЗАЦИИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА, которым основании краткосрочных или долгосрочных договоров оказываются услуги по абонентскому бухгалтерскому обслуживанию, разовые бухгалтерские услуги, проводится восстановление бухгалтерского учета, сопровождению  и автоматизации учета в программе 1С.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ, которым необходимо вести бухгалтерский учет (Санкт-Петербург).

ПРЕДПРИЯТИЙ СРЕДНЕГО И КРУПНОГО БИЗНЕСА, которые передают на аутсорсинг нашей компании отдельные функции по ведению бухгалтерского учета.

     Мы имеем опыт обслуживания компаний, работающими в области стоматологии, медицины, строительства, лизинга, страхования, брокерской деятельности, спорта, а также с компанией, являющейся  некоммерческим  предприятием.

Работаем на территории заказчика или в нашем офисе, расположенном на Васильевском острове. Наши клиенты: стоматологическая клиника «Панорама», ФК «Зенит», СК «Северная Венеция» и т.д.

Дополнительные преимущества передачи учета бухгалтерской фирме:

1. Оплата услуг бухгалтерской компании включается в затраты и в полном объеме уменьшает налогооблагаемую базу по налогу на прибыль и НДС.

2. Ответственность за начисленные налоги и правильность учета несет не главный бухгалтер, а юридическое лицо - бухгалтерская компания.

3. Возможная налоговая проверка может происходить на территории бухгалтерской фирмы (Санкт-Петербург), что во многом исключает необоснованные претензии и не позволит парализовать деятельность предприятия.

4. Затраты на бухгалтерское сопровождение ограничиваются стоимостью услуг бухгалтерской компании, которая в любом случае существенно ниже расходов на содержание собственной бухгалтерии.

5. Вы не несете затрат на оборудование рабочих мест бухгалтеров, закупку правовых баз данных и бухгалтерских программ, а также экономите время и деньги на подборе и обучении кадров.

     Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой организации. В любой организации принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, командировки и награждают премиями. Решение этих текущих вопросов должно сопровождаться соответствующими документами, должны издаваться приказы, вноситься записи в трудовые книжки, а также необходимо отслеживать изменения законодательства. Ежедневная рутина требует внимания, времени и крайне мешает сосредоточиться на решении стратегических задач, которые стоят перед руководством и отделом по работе с персоналом. Наша компания предлагает Вам аутсорсинг кадрового администрирования. В рамках этой деятельности ведение и оформление кадровой документации Вашей фирмы будет осуществляться нашими специалистами, которые будут осуществлять функции Вашего отдела кадров. Данная деятельность включает в себя следующие функции:
- подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
- заключение трудовых договоров с сотрудниками; оформление личных карточек (форма Т-2);
- ведение трудовых книжек;
- подсчет общего и непрерывного трудового стажа;
- оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
- оформление больничных листов; ведение учета отпусков;
- оформление выплаты премиального вознаграждения;
- поддержание Штатного расписания;
- подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке);
 - оформление полисов обязательного медицинского страхования (ОМС);

 -консультирование Заказчика по вопросам трудового права.

 Преимущества кадрового аутсортинга (передачи кадрового делопроизводства внешней организации):
1) Освобождение времени и человеческих ресурсов для решение стратегических и ключевых вопросов Вашего бизнеса.
2) Текущий контроль за изменениями в трудовом законодательстве, соответствием Вашей кадровой документации требованиям изменяющегося российского законодательства.
3) Отсутствие необходимости найма дополнительных сотрудников, обеспечения их оборудованным рабочим местом, поиска замены в случае болезни или отпуска.